La Junta blinda a los directivos de EPSA ante denuncias de acoso sexual, mobbing o violación de la privacidad

Un seguro de responsabilidad civil les protege ante posibles condenas e incluso les facilitará dinero para una campaña de publicidad que restituya su imagen
• Condiciones del contrato de seguro que suscribirá EPSA para sus directivos


DANIELLA MONTENEGRO.- MUCHASCASAS.NET.-Todos los altos directivos de la Empresa Pública de Suelo de Andalucía (EPSA), incluidos los de Almería, han quedado blindados mediante un seguro de responsabilidad civil, ante posibles condenas por delitos tales como acoso sexual, mobbing, discriminación ilegal en el trabajo, la difamación pública o humillación de los trabajadores, o la invasión de la privacidad.
Las bases que regulan este seguro y a las que ha tenido acceso Noticias de Almería, se refiere a personas físicas que formen parte de los órganos colegiados de gobierno de la empresa o que se designe como alta dirección en cada una de las ocho provincias andaluzas, y supone entre otras cosas que al condenado por alguno de los delitos mencionados, se le pagarían hasta 25.000 euros para hacer una campaña publicitaria que restituya su imagen pública. Al margen de lo anterior, los directivos de EPSA se garantizan el pago de abogados de su elección por 100.000 euros o las fianzas que imponga la Justicia tanto por responsabilidad civil o para otorgar la libertad provisional.
Quedan exentos de esta protección las reclamaciones atribuidas a un error profesional del asegurado en su condición de arquitecto o ingeniero, en tanto que “abonará cualquier perjuicio que resulte de una reclamación presentada por cualquier persona contra un asegurado por prácticas de empleo indebidas”, a lo que añade que “se entenderán por incluidas cualquiera de las siguientes prácticas, reales o supuestas”, detallando específicamente las conductas mencionadas al principio, y añadiendo que también está protegido ante “la no aplicación de políticas y procedimientos adecuados en relación con uno de los puntos anteriores”.
El seguro tiene que estar activo el uno de febrero de 2012 y el límite de responsabilidad se fija en seis millones de euros. Se da la circunstancia de que lo normal en este tipo de seguros es que se destine a cubrir los actos u omisiones en la posición de director o funcionario ya que toda una empresa no debe ser considerada responsable de las declaraciones, acciones, omisiones, o errores de otros que son responsabilidad de un funcionario o director. En este caso se protege directamente al alto cargo y además no sobre posibles errores o negligencias, si no ante delitos de índole laboral o de contenido sexual.
Para ocultar la contratación de este seguro que protege a los directivos de EPSA de posibles responsabilidades por los mencionados delitos, lo que ha hecho la Junta de Andalucía es incluirlo en un conjunto de pólizas relativas a las viviendas que tiene construidos por toda la Comunidad.
Así, con una prima de 3.692.000 euros, la empresa pública tiene un seguro de vida para todo su personal, asegura la responsabilidad patrimonial, asegurar los inmuebles edificados por riesgo de incendio y daños materiales.
Finalmente EPSA decidió no hacer el seguro de vida a su personal, cuya prima era de 930.000 euros.