Un negocio sindical de más de 50 millones en Andalucía

MUCHASCASAS.NET.-Los sindicatos han sido determinantes en los Expedientes de Regulación de Empleo fraudulentos financiados con dinero de la Junta de Andalucía, según la jueza Alaya, quien ha cifrado en 4,2 millones de euros las sobrecomisiones ilegales, procedentes de Vitalia, que gestionó los ERE junto a la firma Uniter.
Las centrales sindicales cobraron entre el 0,5 y el 1 por ciento de cada ERE mediante sus agencias de corretaje de seguros Atlantis Asesores y Temiqui. Sin embargo, los dirigentes de UGT y CCOO han negado cualquier relación con las aseguradoras implicadas en la gestión de las pólizas de prejubilación de los expedientes presuntamente irregulares. El líder de UGT en Andalucía, Manuel Pastrana, ha dicho que su sindicato no ha cobrado ni legal, ni ilegalmente, ninguna cantidad que se aproxime a la cifra que revela la jueza.
Según el Grupo de Delitos Económicos de la UCO, los inculpados podrían haber blanqueado más de cincuenta millones de euros. Los investigadores han encontrado en los registros de sus viviendas material informático y efectivo. En concreto, 82.000 euros en la casa de Juan Lanzas en Albanchez de Mágina (Jaén), el exsindicalista de UGT que actuaba como conseguidor.
Alaya pone especial énfasis en el pago a los sindicatos, que supuestamente cobraban un porcentaje de la prima de cada póliza en la que intervenían, aunque no hubiesen efectuado trabajo alguno, justificando dicho cobro de forma tan surrealista como "la toma de datos".
La juez mantiene que los sindicatos justificaban el cobro de esas grandes sumas de dinero, por la información privilegiada que facilitaban a la mediadora sobre empresas en crisis que pudiera derivar en la suscripción de una póliza, añadiendo que las sobrecomisiones supondrían asimismo una contraprestación a la consultora por haber accedido a la inclusión de intrusos.
Según la instructora, Guerrero recibió por parte de los inculpados Antonio Albarracín, Juan Lanzas Fernández y José González Mata, dádivas o presentes para no celebrar licitación pública en la designación de las consultoras en los procesos de reestructuración empresarial, y permitiría, tanto a Vitalia como a Uniter por su gestión de las pólizas de rentas, unas comisiones superiores en un 15 por ciento al precio de mercado y que soportaría en su mayor parte la Junta. Es el caso del expediente Delphi en el que Uniter cobró sobrecomisiones de 7 millones de euros, o como las de Vitalia en el expediente de Comercial Alimentaria Dhul de 1.452.467 euros o los 1.424.251 euros del ERE de Europa Center.

El Gobierno aprobará antes de un mes la reforma laboral

MUCHASCASAS.NET.- DANIELLA MONTENEGRO El Gobierno aprobará la reforma laboral, la Ley de Estabilidad y Sostenibilidad Presupuestaria, y la reestructuración del sistema financiero entre los consejos de ministros del 27 de enero y el 10 de febrero, según ha confirmado el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy.
Por su parte, Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, ha recordado que la Reforma laboral se va a presentar “pensando en el interés general de los españoles”. “Es la Reforma para crear empleo“, ha añadido. En cuanto a sus líneas básicas, Fátima Báñez ha enumerado “primero la estabilidad en el empleo. Empleo más estable en este país que tiene una fuerte dualidad en su mercado de trabajo; segundo, flexibilidad interna en las empresas, para que cuando las relaciones trabajadores y empresarios vengan mal dadas, es decir cuando haya crisis puedan ajustarse a las circunstancias del mercado y no les quede como única razón el despido y, tercero, cambios en la formación como derecho individual del trabajador”. “Un trabajador mejor formado es una trabajador con mayor número de oportunidades“, ha destacado.
Por último, ha subrayado que “vamos a poner nuestro empeño en la empleabilidad. Hoy día, los servicios de empleo sólo ayudan a un 3% de los desempleados a encontrar trabajo, por lo que vamos a poner en marcha una intermediación en los servicios público- privados para que ayuden a encontrar trabajo“.

Los trabajadores con contratos indefinidos empiezan a ser despedidos

INFORME DEL BANCO DE ESPAÑA
MUCHASCASAS.NET.-Hasta ahora, la sangría laboral de la economía española había afectado casi exclusivamente a los empleados que tenían contratos temporales. Pero las tornas han cambiado: por primera vez en este etapa de crisis los trabajadores con contratos indefinidos son despedidos.
• El Banco de España avisa: se "interrumpe" la supuesta mejora del consumo
• Tan sólo dos parados aceptan una oferta de 150 plazas para trabajar en el campo
• Zapatero augura creación de empleo para el segundo trimestre de 2010

El mercado laboral español sigue de capa caída y en España se seguirá destruyendo empleo hasta que la economía crezca a un ritmo anual superior al 2%.
A pesar de que el presidente del Gobierno insiste en augurar tasas positivas de creación de puestos de trabajo para 2010, los recientes Presupuestos Generales del Estado confirman que la Seguridad Social perderá 303.500 afiliados más el próximo año, situando el paro registrado “oficial” en los 4,4 millones de personas, una cifra a la que hay que añadir los 500.000 desempleados que saca de las listas con su tradicional maquillaje estadístico.
El último boletín del Banco de España constata el mal momento del mercado laboral español y no ve luz al final del túnel. De hecho, muestra su preocupación por el aumento de los despidos de personas que tienen contratos indefinidos, un colectivo que hasta ahora apenas había notado los problemas y rigideces del modelo español.
El organismo que dirige Miguel Ángel Fernández Ordóñez explica en su informe que “aunque el ajuste del empleo continuó afectando principalmente a los asalariados con contrato temporal, los trabajadores con contrato indefinido pasaron a mostrar por primera vez, en esta fase recesiva, tasas de variación interanuales negativas”.
En concreto, el volumen de contratados temporales cayó un 19,8% entre marzo y junio respecto al mismo periodo de 2008; y, por primera vez, los asalariados con contratos fijos se redujeron un 1,1%, tras el leve incremento del primer trimestre. Esto implica que la sangría laboral continuará en los próximos meses.
Aunque en esta ocasión el Banco de España no habla de ello, en otros informes sí ha criticado el sistema de negociación colectiva y ha pedido una reforma del modelo, sin éxito. El Gobierno no quiere dar motivos a CCOO y UGT para una posible huelga general y se pliega a todas las exigencias de estos sindicatos, que siguen empleando la propaganda para defender a un pequeño colectivo de personas (sus representados) cuya productividad laboral brilla por su ausencia.
Todos coinciden, excepto el Gobierno. El Banco Central Europeo (BCE), el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el propio Banco de España exigen la reforma del sistema. ¿Por qué? Los últimos en analizar la situación son los analistas de la London School of Economics que señalan sin tapujos que el aumento del paro en España se debe a la "catastrófica forma en que funciona el mercado laboral”.
Además, los expertos de RGE Monitor, que dirige Nouriel Roubini, tildan la actual regulación de "brutalmente ineficiente".
El aumento del paro afecta más a los hombres
El informe del Banco de España publicado este miércoles explica que el aumento del paro afecta “con más intensidad a los varones”, con un crecimiento del 93,5% en el segundo trimestre, lo que ha provocado la reducción de la brecha existente entre las tasas de paro por sexos.
Así la tasa de paro masculina se ha elevado 8,6 puntos, para situarse en el 17,6%; mientras que la femenina subió seis puntos, para cerrar junio en el 18,3%.
Con todo ello, El número de desempleados se incrementó en 127.000 personas en el segundo trimestre de 2009, hasta alcanzar la cifra de 4,1 millones de desempleados, lo que representa una variación interanual del 73,7%.
Por su parte, la tasa de paro se elevó hasta el 17,9%, medio punto más alta que la registrada a principios de año y más de 7 puntos por encima de la observada en igual período del año anterior. La estadística de paro registrado había mostrado también un crecimiento del desempleo significativo, aunque a un ritmo algo inferior al estimado por la EPA (52,9%).
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Nueva Rumasa busca una fusión con SOS

MUCHASCASAS.NET.-A.R El holding de José María Ruiz Mateos ha vuelto a la carga en su intento de hacer con SOS Cuétara. Tras dos ofertas de compra fallidas, el empresario jerezano propone ahora una fusión entre los dos grupos, mediante canje de acciones, pero con Nueva Rumasa ostentando la mayoría.
El holding de José María Ruiz Mateos ha vuelto a la carga en su intento de hacer con SOS Cuétara. Tras dos ofertas de compra fallidas, el empresario jerezano propone ahora una fusión, mediante canje de acciones, pero con Nueva Rumasa ostentando la mayoría.

Ésta es la oferta que se esconde detrás de la "alianza" que Nueva Rumasa ofreció ayer al mayor grupo alimentario de España. En realidad, el objetivo que persigue la empresa andaluza es un canje de acciones, todavía por definir, pero siempre bajo la condición de que la empresa de Ruiz Mateos ostente la mayoría.

Según los cálculos de Nueva Rumasa, el nuevo grupo alcanzaría una facturación de 3.000 millones de euros y estaría presente en un centenar de países, con marcas tan reconocidas como SOS, Carbonell, Flanes Dhul o Clesa.

Desde la compañía presidida por Mariano Pérez Claver niegan haber recibido ninguna oferta del grupo de Ruiz Mateos, un potencial accionista al que siempre ha rechazad. De hecho, lejos de aceptar alguna de sus ofertas, SOS ha preferido buscar financiación mediante la venta de activos.

El pasado mes de febrero, abrió formalmente el proceso de venta de su negocio arrocero en España, Estados Unidos y Holanda. Por aquel entonces, principios de febrero, Nueva Rumasa ya había presentado dos ofertas por SOS.

La primera se remonta a diciembre de 2009, cuando el holding andaluz ofertó 1,5 euros por cada título del grupo alimentario, frente a los 1,85 euros en que cotizaba por aquel entonces en bolsa.

Mes y medio después, Ruiz Mateos elevó su propuesta hasta los 3 euros por acción, pero siempre ceñlida a hacerse únicamente con el 29% del capital, para evitar tener que lanza una opa sobre toda la compañía.

Actualmente, los títulos de SOS en bolsa se intercambian a 1,70 euros, lo que supone valorar toda la compañía en 329,8 millones de euros. Desde Nueva Rumasa descartan confirmar si mantendrían la valoración de su última oferta (3 euros por título, el doble del valor actual de SOS en el mercado) en la ecuación de canje que propondrán para fusionarse.

El Gobierno facilitará el despido en caso de dificultades económicas

REBAJA EL COSTE SIN RECONOCERLO,


El Gobierno ya tiene ultimado el documento de Reforma Laboral que presentará el día 16 de junio. Lo ha filtrado a RNE y tiene pocas novedades respecto a lo ya adelantado: abaratará el despido con el contrato de 33 días de indemnización y ampliando los supuestos de despido procedente


LAEDICION.NET.-Ésta última es la medida más llamativa de todas las que anuncia el documento filtrado a RNE. La ampliación de los supuestos de despido procedente por causas económicas -cuando una empresa está pasando por dificultades- es la puerta de atrás con la que el Gobierno pretende abaratar el despido de facto sin incluir la medida en ninguna disposición legal.

De esta manera, para las empresas sería mucho más fácil alegar estas causas sin que nadie pueda acusar a José Luis Rodríguez Zapatero de aprobar normas que, directamente recorten supuestos derechos del trabajador. Libertad Digital ya adelantó hace unas semanas que el Gobierno se acogería a esta fórmula para salvar la cara ante los sindicatos.

El impulso del contrato con despido de 33 días de indemnización, en vez de 45 días, y el hecho de que un empresario podrá alegar, simplemente, una mala situación económica para que un despido sea procedente son algunos de los puntos principales del borrador sobre reforma laboral elaborado por el Gobierno.

El borrador de la reforma laboral, que será aprobada por el Gobierno el 16 de junio, independientemente de si hay acuerdo entre los agentes sociales, recoge también la limitación del contrato de obra a dos años y la adopción del modelo alemán de reducción de jornada, según RNE. Este modelo implica que el empresario podrá optar por reducir las horas de trabajo sin despedir a sus trabajadores, cambiando la disminución del salario por prestaciones.

Otro de los puntos del texto gubernamental recoge el modelo austríaco con un fondo constituido con las aportaciones de las empresas y del que saldría el pago de 8 días de indemnización por despido. Según RNE, la reforma incluye también un plan de empleo juvenil y la revisión de los programas de bonificación.

El Bulli no cierra para investigar, sino por los 300.000 euros perdidos en 2009

MUCHASCASAS.NET.-A.RICO.-El comensal se gastaba 200 euros de media y aún así no salen las cuentas
Días atrás se anunció el cierre de El Bulli, el gran restaurante de Ferrán Adriá. El gran cocinero catalán ha fallado en la gestión. A pesar de que cada comensal se dejaba una media de 200 euros, no cubre gastos. Eso sí: los programas de televisión, la publicidad, cursos, presentaciones, vajillas Adriá, etc., representan muchos más ingresos y rentabilidad para el cocinero pero todo gira alrededor de El Bulli. Y El Bulli perdió 300.000 euros en 2009.
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BBVA también cerrará sus 3.000 oficinas los sábados

A partir de Navidad seguirán los pasos de Popular y Santander

WWW.MUCHASCASAS.NET.-A.RICO.-A partir de Navidad las oficinas del BBVA cerrarán los sábados. Para los sindicatos, la nueva situación supone el logro de una reivindicación histórica, que mejora la conciliación de la vida laboral y familiar. Para la empresa, el cierre de 3.000 oficinas implica un ahorro de costes.
El cierre, que ya se había acordado en Santander y Popular, implica que los clientes tendrán medios alternativos de acceso a los servicios del banco, principalmente a través de Internet.

La tasa de paro alcanzará un nuevo máximo en el primer trimestre de 2010

La tasa de paro subirá hasta el 19,4% en el primer trimestre de 2010, su valor más alto en 16 años, tras crecer el número de desempleados en 474.500 personas en valores interanuales, lo que situará el volumen total de parados en España en 4.485.000, cifra nunca antes alcanzada, según las previsiones del Indicador Laboral de Comunidades Autónomas (ILCA) que elaboran IESE y Adecco.
Muchascasas.net.-A.Rico.- De cumplirse estos cálculos, la tasa de desempleo se situará al finalizar marzo dos puntos por encima de la existente un año antes, si bien Adecco advierte de que un comportamiento "desfavorable" de la población activa podría elevar en otros dos puntos la cifra prevista.
Actualmente, la tasa de paro española alcanza el 17,9%, según la Encuesta de Población Activa (EPA) que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE). En total, el número de desempleados asciende a 4.123.000, cifra que, de no ser por el "entancamiento de la población activa", podría haberse visto incrementada en medio millón de personas, según Adecco.
Las previsiones del ILCA apuntan a que en el primer trimestre de 2010 se destruirán 411.300 empleos en términos interanuales, de los que 407.000 estarán ocupados por varones y apenas 5.000 por mujeres. El número de ocupados bajará así hasta los 18.679.500, cifra inferior en 25.000 personas a la de junio de 2005, por lo que Adecco afirma que en cinco años la economía española no habría sido capaz de generar empleo.
Por su parte, la población activa continuará creciendo a un ritmo "mínimo", del 0,3% anual, con un leve repunte de 63.200 personas. Así, Adecco subraya que algo más de una de cada seis personas que perderán su empleo no comenzarán a buscar uno nuevo.
La mayor destrucción de empleo masculino que se está observando en los últimos meses (en el tercer trimestre cuatro de cada cinco empleos perdidos en el último año estaban ocupados por hombres) ha provocado un fenómeno que no se producía desde 1977: que tres comunidades autónomas (Cataluña, Madrid y Comunidad Valenciana) cuentan con una tasa de paro femenino inferior a la tasa de paro total.
TEMPORALES Y AUTÓNOMOS, LOS MÁS AFECTADOS
Por tipo de empleo, los asalariados con contrato temporal son los que muestran la evolución más desfavorable, con casi 900.000 empleos destruídos en el último año (-18,2%). Prácticamente, uno de cada cinco temporal ha perdido su trabajo en los últimos 12 meses. Tras los temporales, los autónomos son el grupo más perjudicado, con 338.000 bajas, seguidos de los asalariados con contrato indefinido, que se han reducido en 197.000 personas.
El momento de máxima ocupación en España, con 20,5 millones de trabajadores, se alcanzó en septiembre de 2007. Adecco explica que si se considera esta fecha como el inicio de la crisis, se obtendría que la misma "ha devorado" un 24,9% de los empleos temporales y un 11,6% de los trabajadores autónomos existentes por entonces.
En sentido contrario, los asalariados con contrato fijo han repuntado un 1,1%, aunque Adecco achaca este incremento a las contrataciones realizadas por el sector público.
Así, partiendo de la hipótesis anterior, la crisis habría provocado la destrucción de 1.343.000 empleos temporales y de 421.000 ocupaciones de autónomos, frente a un crecimiento de los asalariados indefinidos de 123.000 personas.


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Aumentó el empleo en la construcción

La aportación de la construcción (1,05%) a la reducción del desempleo en Julio 09 se contrajo a menos de la mitad respecto a junio 2,3%.

MUCHASCASAS.NET.-A.RICO.-El paro cayó en julio en 20.794 personas, hasta los 3.544.095 desempleados, lo que supone una reducción del 0,58% con respecto al mes anterior. Pese a ser el tercer descenso consecutivo, la disminución de julio es casi un tercio menor de la que se registró en junio respecto a mayo (55.250 y 1,53%).

El desempleo ha encadenado su mejor racha en dos años gracias al impacto del inicio del verano en la economía y a las medidas anticrisis, particularmente del fondo de inversiones locales. Sin embargo, la industria se colocó en julio como el sector con una mayor reducción del paro en términos relativos (1,43%).

Julio es un mes tradicionalmente bueno para el empleo por el turismo. Sin embargo, la reducción de este año (ese 0,58%), si bien es la mayor registrada desde el 2004, también es inferior a la media de los últimos 30 años (0,9%) y a la que se registró en julio de 1993, en medio de la última gran crisis económica (0,9%).

el número de funcionarios aumenta al mayor ritmo desde 1999

A.RICO.-según cifras del ministerio de economía el empleo público subió en 2008 un 2,9%, el mayor ritmo de crecimiento desde 1999. con este aumento respecto a 2007, los trabajadores del sector público estatal suman 617.372
en 2005 el número de empleados públicos comenzó a aumentar con los presupuestos del primer gobierno socialista de 2004, en contraste con la política de recortes de funcionarios que llevó a cabo el poder ejecutivo de josé maría aznar. desde entonces hasta ahora no ha dejado de crecer
sin embargo, el ministerio de economía apunta a que el recorte presupuestario generado por la crisis económica seguramente provocará una congelación del personal en 2009
la mayor subida de personal se produjo en la administración militar (4,7%) y la única que perdió personal fue la de justicia (-4,8%). además, los altos cargos son los que más aumentaron en 2008 respecto al año anterior

Un 30% de las pymes en situación concursal podría evitarlo con asesoramiento

Para esta agencia, dedicada a reflotar empresas en situaciones de crisis como las de la construcción o el sector inmobiliario, hay que actuar antes de que se aprecien síntomas de dificultades de pago con Hacienda, Seguridad Social, bancos, salarios o proveedores.

Según señala en un comunicado, muchas de las empresas que se declaran insolventes serían en gran número recuperables con un plan financiero que permitiera modificar la estructura financiera de su pasivo.

También recuerdan que el 90 por ciento del empleo en España lo forman las pequeñas y medianas empresas.

Los últimos datos del de la estadística de procedimiento concursal del Instituto Nacional de Estadística (INI) señalan que el número de concursos de acreedores se disparó el 263 por ciento en el tercer trimestre del año en tasa interanual hasta los 764, principalmente debido a la contracción del sector de la construcción.

La CEOE pide flexibilizar los despidos

La patronal reclama al Gobierno medidas urgentes, entre ellas que se mantengan dos años más las bonificaciones por empleo indefinido.
La CEOE reclama al Gobierno medidas urgentes ante la "gravísima situación" de los mercados financieros y de la economía de las empresas, entre las que incluye la flexibilización del despido y que se mantengan dos años más las bonificaciones por la conversión de contratos indefinidos.

La Junta Directiva de la patronal española ha aprobado un documento en el que también pide que el Estado avale préstamos para la urbanización de suelo con destino a la construcción de viviendas protegidas.

Los empresarios piden al Gobierno que establezca una nueva categoría de vivienda, que sería inicialmente libre y se calificaría como protegida en el momento de vender, y cuyos adquirientes contasen durante un tiempo determinado con un tipo de interés en su préstamo que no suba por encima del que hoy se aplica a la vivienda protegida, asumiendo el Estado el diferencial.

Además, la CEOE propone un plan estratégico de incremento de inversión en infraestructuras que se apoye, si es necesario, en la financiación privada.

La organización que preside Gerardo Díaz Ferrán reclama por otra parte que "todas las Administraciones" paguen puntualmente las contraprestaciones económicas por la compra de bienes y servicios, así como las contratas.