UGT dice que 88.489 trabajadores de 5.882 empresas están pendientes de convenio colectivo en Almería

Con la justificación de la crisis hay sectores que bloquean las negociaciones

MUCHASCASAS.NET.-ALMERÍA.- Hoy se ha celebrado en Almería una Jornada de Negociación Colectiva con la que UGT pretende “difundir los criterios del sindicato para la Negociación Colectiva del año 2010, así como dotar a los representantes de UGT en las mesas de negociación de las herramientas precisas para acometer su trabajo con eficacia”. Así lo ha explicado el secretario de Acción Sindical de UGT Andalucía, José Manuel Guerrero Mantel, quien ha afirmado que “la Negociación Colectiva sigue siendo el mejor instrumento con el que contamos para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras”, especialmente en estos momentos de crisis. Además, ha señalado que “los acuerdos generan confianza e inciden en el mantenimiento, recuperación y creación de empleo”.

En este sentido, Guerrero Mantel ha explicado que “nuestros negociadores y negociadoras juegan un papel central para la recuperación de la economía y el empleo” y ha reiterado que “nuestro modelo actual necesita cambios, pero estos cambios deben ser consensuados, dialogados, negociados y no impuestos”.

“A nivel confederal, UGT ha firmado un preacuerdo de Negociación Colectiva, donde se ha demostrado que el sindicato ha realizado un esfuerzo solidario, principalmente en la moderación salarial.
Pero eso no impide ni frena la pretensión de alcanzar un modelo de negociación para nuestra provincia, que ha de ser vertebrado, articulado, con protección y que tenga cobertura para todo el colectivo trabajador a través de los convenios colectivos” ha explicado el secretario de Acción Sindical de UGT
Andalucía.

Por su parte, el secretario de Acción Sindical y Relaciones Laborales de UGT Almería, Francisco Cañadas Palenzuela ha recordado que “a fecha de hoy, 37 convenios colectivos están pendientes de negociar en Almería, lo que supone que 88.489 trabajadores y trabajadoras de 5.882 empresas no tienen actualizadas sus condiciones laborales. De ellos, 15 son de sector (85.664 trabajadores/as) y 22 de empresa (2.825 trabajadores/as)”. Así, Cañadas Palenzuela ha incidido en la importancia de la Negociación Colectiva como “herramienta fundamental para la dinamización económica, ya que a través de ella se propicia el desarrollo económico, el crecimiento económico y el empleo, premisas que garantizan el futuro de la cohesión social y territorial”.

“Con la justificación de la crisis haya sectores empresariales que bloquean las negociaciones - algunos convenios están pendientes de revisión desde 2008 y 2009- o que, aunque se hayan firmado, se nieguen a aplicarlos” ha criticado el responsable sindical.

En esta línea, Cañadas ha instado a la Asociación de Empresarios de Almería (ASEMPAL), a que en los convenios se incluyan cláusulas de revisión salarial para que los trabajadores y trabajadoras no pierdan poder adquisitivo. Así mismo, el Secretario de Acción Sindical y Empleo de UGT Almería ha señalado que “uno de los convenios más importantes que hay que negociar este año es el de Actividades Agropecuarias (Campo) que afecta a un total de 40.000 trabajadores/as y 1.200 empresas”.

“La firma del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para 2010, 2011 y 2012, junto con el VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía, debe ser la herramienta que sirva, en primer lugar, para mantener, consolidar y generar empleo, y en segundo, para asegurar y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras almerienses en aspectos como el mantenimiento de su poder adquisitivo, la igualdad y la conciliación de vida laboral y familiar, la prevención de riesgos laborales o la formación para mejorar su empleabilidad” ha concluido el secretario de Acción Sindical y Relaciones Laborales de UGT Almería.