Ofertas de empleo en Banca 2013 : Banco Malo - Sareb

El Banco Malo tiene previsto generar bastantes puestos de trabajo, que pueden suponer una oportunidad para desempleados por la crisis de los sectores de la banca e inmobiliarios.

Una vez comentado que el Frob va a incorporar a 45 personas con conocimientos técnicos en el sector financiero, también os trasladamos que el Banco Malo - Sareb , tiene estimado incorporar en breve a su plantilla unas veinte personas.

En la actualidad es difícil hacer llegar nuestro currículum a esta sociedad pues no tiene web, así que si queremos mardarselo tendremos que hacerlo a la vieja usanza: dejándolo físicamente en sus oficinas (en obras y sin equipos) de Castellana 89, y con la consideración de que aún no tienen ni tan siquiera responsable al parecer de recursos humanos (ha echado a andar con un equipo inicial de 3 personas, que son responsables ya de la mayor inmobiliaria del país).

Ofertas de empleos en banca en el Frob - enero 2013

El FROB va a contratar a 45 personas en breve. Ya hay algunos procesos de selección que se han iniciado en diciembre y os traemos el enlace a la información por si queréis estar pendientes de novedades

En unos momentos en los que estamos viviendo muchísimos despidos vamos a empezar a mostrar posibles ofertas de empleo para estas personas que quedan desempleadas en el sector.

En este caso os traemos que el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) va a ampliar su plantilla en breve, en total para 45 personas en distintos ámbitos como Busca en administración, legal, análisis, tesorería y cooperación internacional.

Ahora mismo, hemos echado un vistazo y no están abiertos aún los procesos de nuevas selecciones (las últimas

adimisiones de CV fueron en diciembre), pero os paso el enlace directo a sus ofertas de empleo, para que si estáis interesados le vayáis echando un vistazo de forma periódica.

Ofertas de empleo

El pasado día 22 de diciembre finalizó el plazo de envío de solicitudes para los procesos de selección de personal que tenían por objeto cubrir determinadas vacantes dentro de la organización del FROB.
El proceso consistirá en una valoración de las solicitudes a través del análisis curricular y de la capacidad y adecuación de los candidatos mediante una entrevista personal.
La realización de las entrevistas las llevará a cabo el Director de Administración y Control del FROB, el responsable de cada una de las áreas afectadas y un experto en RRHH.

Según lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre, de protección de datos de carácter personal, el FROB respetará la confidencialidad de los datos de carácter personal recibidos. La información será tratada única y exclusivamente con el fin de llevar a cabo el proceso de selección.
Sus datos serán integrados en un fichero automatizado, cuya titularidad corresponde a FROB y  no está prevista ninguna cesión de datos salvo el acceso por parte de la empresa responsable de  llevar a cabo el proceso de selección. Usted podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos y condiciones estipulados en el RD 1720/2007 ante la Dirección General del FROB sita en la c/  Ortega y Gasset nº 22  28006 Madrid.

Administración

Con plazo de presentación vencido

PUESTO: TÉCNICO SENIOR CONTROL Y PROCEDIMIENTOS

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico Senior de Control y Procedimientos
(Nº de oferta: 01/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Titulación de grado superior postgrado en áreas relacionadas con el ámbito financiero y de gestión.
• Experiencia mínima de 6 años realizando actividades similares a las descritas para el puesto.
• Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Conocimiento alto de herramientas ofimáticas.
• Iniciativa, flexibilidad, orientación al cliente interno y a la eficiencia, capacidad de síntesis y pensamiento analítico y capacidad de comunicación.

Responsabilidades:

• Diseñar e implantar mecanismos y procedimientos de control interno en los procesos y actividades del FROB y asegurar su adecuado cumplimiento.

• Diseñar e implantar los procesos relacionados con la adecuada gestión de los principales riesgos a los que está expuesta la Entidad (crédito, mercado, operacional, etc).

• Diseñar e implantar sistemas de presupuestación que permitan el control de los gastos de funcionamiento y las inversiones no financieras de la Entidad y asegurar su adecuado cumplimiento.

• Revisión y control del proceso contable y de las cuentas anuales, así como del informe de gestión anual.

• Supervisar la elaboración, seguimiento y liquidación de los presupuestos.

• Supervisar el desarrollo de los procedimientos de contratación.

• Asegurar el adecuado cumplimiento de la normativa aplicable al FROB, en particular en materia de protección de datos de carácter personal (LOPD) y de prevención de riesgos laborales.

• Desarrollar estándares éticos, diseñando e implantando un código de conducta interno y el correspondiente Registro Interno de conducta.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

PUESTO: TÉCNICO ESPECIALIZADO CONTROL Y PROCEDIMIENTOS

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico Especializado en Control y Procedimientos
(Nº de oferta: 02/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Titulación de grado superior postgrado en áreas relacionas con el ámbito financiero y de gestión.
• Experiencia de 3 a 5 años en realizando actividades similares a las descritas para el puesto.
• Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Conocimiento alto de herramientas ofimáticas.
• Capacidad para trabajar con autonomía, orientación al cliente interno.

Responsabilidades:

• Colaborar en el diseño de mecanismos y procedimientos de control interno del FROB.

• Colaborar en el diseño de los procesos relacionados con la adecuada gestión de los principales riesgos a los que está expuesta la Entidad (crédito, mercado, operacional, etc.).

• Colaborar en el diseño de los sistemas de presupuestación de la Entidad y en la supervisión de la elaboración, seguimiento y liquidación de los presupuestos.

• Colaborar en la revisión y control del proceso contable y de las cuentas anuales, así como del informe de gestión anual.

• Colaborar en la supervisión del desarrollo de los procedimientos de contratación.

• Elaborar informes en materia de cumplimiento de la normativa aplicable al FROB, en particular en materia de protección de datos de carácter personal (LOPD) y de prevención de riesgos laborales.

• Registrar las declaraciones del personal en el Registro Interno de conducta y mantener al día su registro.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

PUESTO: TÉCNICO SENIOR ADMINISTRACIÓN

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico Senior Administración
(Nº de oferta: 03/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Licenciado en ADE, económicas o equivalente.
• Experiencia previa mínima de 5 años en contabilidad, especialmente relacionada con el sector financiero.
• Experiencia en entidades públicas sometidas a fiscalización por parte de diferentes organismos, tanto en lo referente al ámbito presupuestario como en contrataciones.
• Profundos conocimientos del Plan General de Contabilidad, matemáticas financieras y sistema financiero. Asimismo, deberá contar con conocimientos fiscales.
• Nivel avanzado de ofimática.
• Inglés nivel intermedio. 
• Alto grado de autonomía, iniciativa, motivación.

Responsabilidades:

• Coordinación de la ejecución del proceso contable y la fiscalidad.
• Colaboración con los auditores de cuentas durante el proceso de auditoría, y elaboración de las cuentas anuales.
• Coordinación de la elaboración, ejecución de seguimiento y liquidación del presupuesto de gastos de funcionamiento e inversiones no financieras, así como de la elaboración y presentación de los presupuestos anuales para su integración en los Presupuestos Generales del Estado.
• Seguimiento de los expedientes de contratación.
• Coordinación de la gestión laboral de la entidad.
• Preparación de toda la información periódica a remitir a los Órganos de Gobierno de la entidad, y otros organismos (Tribunal de Cuentas, Intervención, etc.) en materia de contabilidad, presupuestos y contrataciones.
• Reporting periódico al responsable de control y procedimientos, y resto de mandos superiores.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

PUESTO: TÉCNICO ESPECIALIZADO CONTABILIDAD

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico especializado contable
(Nº de oferta: 04/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Licenciado en ADE, económicas o equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años, en actividades similares a las descritas.
• Amplios conocimientos del Plan General de Contabilidad (en particular, las normas relativas a instrumentos financieros), así como de matemáticas financieras.
• Se valorarán conocimientos fiscales.
• Nivel avanzado de ofimática (paquete office, fundamentalmente Excel).
• Inglés nivel intermedio.
• Alto grado de autonomía, motivación, capacidad de aprendizaje y absorción de nuevos conocimientos. Capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades:

• Elaboración de los Estados Financieros mensuales, preparación de informes periódicos, y de toda la información que haya de remitirse a los diferentes organismos (Banco de España, IGE, etc.).
• Colaboración con los auditores de cuentas durante el proceso de auditoría, y participación en la elaboración de las cuentas anuales.
• Elaboración de la contabilidad analítica.   
• Elaboración, ejecución, seguimiento y liquidación del presupuesto de gastos de funcionamiento e inversiones no financieras. Colaboración en la elaboración y remisión de los presupuestos anuales para su integración en los PGE.
• Facturación y gestión de cobros y pagos a proveedores. 
• Gestión y control de las cuentas corrientes y caja (previsión gastos, órdenes de transferencia, control de los rendimientos obtenidos, arqueo de caja,…).
• Llevanza del inventario del activo fijo.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

PUESTO: TÉCNICO ESPECIALIZADO EN COMPRAS Y CONTRATACIONES

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico especializado en compras y contrataciones
(Nº de oferta: 05/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Licenciado en ADE, económicas o equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años en contrataciones y adquisiciones.
• Nivel avanzado de ofimática.
• Inglés nivel intermedio. 
• Alto grado de autonomía e iniciativa. Capacidad para trabajo en equipo.

Responsabilidades:

• Ejecutar el plan anual de compras, integrado en la programación presupuestaria.
• Gestión y seguimiento de todos los expedientes de contratación derivados de las propias funciones del FROB, así como de los contratos de arrendamiento y de bienes y servicios generales (suministros, mobiliario, limpieza, etc.): licitaciones, preparación de contratos, control de su ejecución, prórrogas, gestión de incidencias.
• Coordinar las actividades subcontratadas. 
• Preparación de toda la documentación a remitir al Tribunal de Cuentas.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

PUESTO: TÉCNICO ESPECIALIZADO LABORAL Y FISCAL

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico especializado laboral y fiscal
(Nº de oferta: 06/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Licenciado en Ciencias del Trabajo, Derecho, económicas o ADE empresariales o equivalente.
• Experiencia 3-4 años en tareas similares a las descritas.
• Conocimientos de legislación laboral y fiscalidad.
• Conocimientos en programas específicos: TESICO, A3, Logic Control, etc.
• Inglés nivel intermedio.
• Alto grado de autonomía e iniciativa. Capacidad para trabajo en equipo.

Responsabilidades:

• Gestión y asesoramiento laboral de la entidad.
• Preparación y gestión de nóminas, finiquitos, altas y bajas de empleados, seguros médicos, seguridad social, etc.
• Regularizaciones mensuales IRPF (empleados, actividades económicas), pago de seguros sociales, responsable del cuadro y pago de impuestos y declaraciones fiscales (IVA, retenciones, etc.).
• Preparación de los planes de formación.
• Coordinación del servicio de prevención de riesgos laborales.
• Aplicación de la legislación en el área de trabajo.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

PUESTO: TÉCNICO OPERATIVO

Proceso selectivo para proveer dos plazas de Técnico operativo
(Nº de oferta: 07/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Diplomatura en ciencias empresariales o superior.
• Experiencia mínima de 2 años en tareas similares descritas anteriormente.
• Conocimientos del Plan General de Contabilidad, así como de matemáticas financieras.
• Nivel avanzado de ofimática (paquete office).
• Inglés nivel intermedio.
• Motivación, y capacidad de aprendizaje y absorción de nuevos conocimientos. Capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades:

• Gestión y asesoramiento laboral de la entidad.
• Apoyo a los técnicos en todas las tareas referentes a contabilidad y presupuestos, facturación, realización de pagos a proveedores, así como compras y contrataciones.
• Tareas administrativas en general, tales como: llevanza del Registro General de entrada y salida, custodia y organización del archivo general, gestión de los buzones de correo electrónico.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

PUESTO: ASISTENTE DE DIRECCIÓN GENERAL

Proceso selectivo para proveer una plaza de Asistentes de Dirección General
(Nº de oferta: 08/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• FP I/ FP II en Administración o Diplomatura en secretariado o similar. Se valorará especialización en Grandes Escuelas de Secretariado.
• Dominio del paquete Office, especialmente de Word, Excel y Power Point.
• Experiencia mínima de cinco años desempeñando tareas de similar
  responsabilidad, especialmente si se han desempeñado en Entidades de Supervisión o Regulación.
• Capacidad de coordinación y gestión, persona metódica, polivalente y muy
  resolutiva. Discreta, confidencial, y orientada al cliente tanto externo como
  interno.
• Imprescindible Nivel alto de inglés hablado y escrito.

Responsabilidades:

• Atención y filtro de llamadas.
• Atención presencial a visitas.
• Gestión de la agenda del Director General.
• Organización de viajes y reuniones.
• Redacción y posterior distribución de actas de reuniones.
• Elaboración de presentaciones corporativas, en distintos formatos, Word,
  Excel y Power Point.
• Filtro de correo al Director General.
• Responsable directa de todo lo relacionado con aspectos protocolarios en
  la organización.
• Dirección y supervisión de otras asistentes.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

PUESTO: ASISTENTES DE DIRECCIÓN

Proceso selectivo para proveer tres plazas de Asistentes de Dirección
(Nº de oferta: 08/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• FP I/ FP II/ FP III; rama secretariado o administración siendo muy valorables estudios superiores en empresariales o económicas.
• Dominio absoluto de herramientas ofimáticas, especialmente de Excel y Power Point.
• Debe poseer además capacidad de planificación y coordinación, flexibilidad, resolución, priorización, integración e identificación con los objetivos del proyecto. Habituada a trabajar con información confidencial.
• Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable conocimiento de otros idiomas.

Responsabilidades:

• Atención y filtro de llamadas.
• Elaboración de notas de gastos y su posterior introducción en el sistema.
• Gestión de agenda del director u otras personas del departamento.
• Organización de viajes, reuniones y eventos.
• Coordinación de reuniones, así como preparación y distribución del material necesario para las misma.
• Funciones administrativas vinculadas al departamento. Soporte en general.
• Actualización de bases de datos.
• Demás tareas administrativas propias del puesto.
• Apoyo en la preparación de presentaciones corporativas.
• Elaboración y distribución de mailings.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

PUESTO: TÉCNICO SENIOR. RESPONSABLE TIC Y SEGURIDAD.

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico Senior Responsable TIC y Seguridad
(Nº de oferta: 18/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Ingeniería  Superior en Informática o telecomunicaciones o licenciaturas técnicas (matemáticas físicas)/ Titulación universitaria superior en el ámbito de las TIC.
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos y responsabilidad de dirección de unidades y equipos TIC.
• Se valorará especialmente experiencia en dirección de proyectos  en el entorno del sector publico.
• Conocimientos demostrables de:

- Normativa e implantación de la Firma Electrónica.
- Esquema nacional de seguridad.
- Administración electrónica, implantación y normativa

- Estándar de seguridad ISO 27001.
- Protección de datos personales.

- Metodología de Análisis y Gestión de Riesgos: MAGERIT
- Metodología de gestión de servicios TIC: ITIL.
- Metodologías de gestión de proyectos TIC

• Nivel avanzado de inglés

·         El perfil solicitado deberá ser experto en dirección de proyectos TIC y de seguridad informática.

• Se solicita capacidad para gestionar proyectos, proveedores y contratos, así como diseñar pliegos técnicos y elaborar documentación de proyectos TIC y de seguridad informática.

  Responsabilidades:

• Elaboración e implantación del plan director de las TIC y de la seguridad informática de la entidad.
• Dirección de los proyectos TIC que cubran las necesidades operativas y de gestión de la entidad.
• Elaboración de pliegos y documentación técnica pará la contratación TIC de la entidad.
• Control de calidad de las TIC y de la documentación asociada.
• Gestión de Riesgos TIC.
• Puesta en marcha de la web/sede electrónica de la entidad.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

PUESTO: TÉCNICO OPERATIVO. ATENCIÓN A USUARIOS.

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico Operativo atención a usuarios
(Nº de oferta: 09/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Formación profesional grado medio Informática.
• Experiencia entre 2 a 3 años en soporte de primer nivel con una clara orientación a clientes.
• Experiencia en servidores, así como experiencia a nivel de Hw, conocimientos en Microsoft Windows XP y 7.
• Persona con una clara orientación al cliente y a resultados.
• En relación al área de comunicaciones, se valorará haber realizado configuraciones o parametrizaciones de routers o switches.

Responsabilidades (para una red de 50 usuarios):

• Seguimiento de las instalaciones y configuración de ordenadores personales, impresoras y otros periféricos, así como su conexión a red.

• Seguimiento de la instalación de herramientas ofimáticas y software corporativo, correo electrónico,  antivirus  etc.

• Instalación y configuración de  correo electrónico y aplicaciones corporativas en su caso, en terminales telefónicos, pda´s tablets etc.

• Asistencia técnica presencial a usuarios en todas estas materias.

• Administración de servidores.

• Inventariar los equipos (hardware, software de base, aplicaciones y servicios)

• Registro y seguimiento de incidencias.

• Seguimiento y control del contrato de outsourcing con compañías externas de la infraestructura informática así como seguimiento y evaluación del cumplimiento de los SLA´s
• Evaluar los niveles de calidad  del servicio, y proponer actuaciones  de mejora.

Entorno de trabajo:
Sistemas Operativos:

• Windows XP Professional
• Windows 7 y windows 8

Aplicaciones de Usuario:

• Microsoft Office: Office 2000, XP, 2003, 2007 para Windows.
• Antivirus corporativo OfficeScan, ServerProtect, Pc-Cillin.

• Navegador: Internet Explorer, Netscape y Mozilla Firefox.
• Lector de correo: Outlook en sus diferentes versiones.
• Antivirus corporativo Mcafee

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.administracion@frob.es

 Tesorería

Con plazo de presentación vencido

PUESTO: TÉCNICO DE TESORERÍA SENIOR

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico de Tesorería Senior
(Nº de Oferta: 10/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012

Perfil Buscado:

• Formación superior en CC. Económicas y / o Empresariales (o titulación equivalente).
• Experiencia previa en el sector financiero
• Experiencia de 5-6 años en gestión financiera y operativa en los mercados capitales. Conocimientos profundos de mercados, instrumentos y riesgos financieros. Diseño, evaluación y ejecución de estrategias de inversión así como de actividades de financiación.
• Imprescindible nivel alto de inglés. Las entrevistas para este puesto podrán realizarse total o parcialmente en inglés.

Responsabilidades:

• Gestión de tesorería del FROB
• Supervisión o seguimiento de las posiciones de tesorería FROB (posiciones bancarias..)
• Establecer previsiones y planificación de tesorería
• Participación activa en la elaboración de estrategias financieras y planificación financiera en la entidad.  
• Propuesta y en su caso ejecución de operaciones de financiación (emisiones, financiaciones sindicadas..)
• Gestión y cumplimiento de los objetivos financieros de la entidad
• Gestión del conjunto de relaciones del FROB con distintos proveedores financieros y otros agentes de mercado capitales (agencias de rating, banco de inversión…)
• Reporting periódico de aquellos informes que sean requeridos por la dirección.
• Coordinación, motivación y dirección del equipo de personas a su cargo (si lo tiene)
• Participación en road shows, eventos nacionales e internacionales relacionados con sus funciones.
• Medición y gestión del riesgo financiero de FROB.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.tesoreria@frob.es

PUESTO: TÉCNICO DE TESORERÍA ESPECIALIZADO

Proceso selectivo para proveer dos plazas de Técnico de Tesorería Especializado
(Nº de Oferta: 11/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012

Perfil Buscado:

• Formación superior en CC. Económicas y / o Empresariales (o titulación equivalente).
• Experiencia previa en el sector financiero.
• Experiencia de 3 años en banca o en una gran corporación en actividades de gestión de tesorería, financiación y/o planificación y gestión financiera.
• Control de posiciones de garantías.
• Imprescindible nivel alto de inglés. Las entrevistas para este puesto podrán realizarse total o parcialmente en inglés.

Responsabilidades:

• Gestión de tesorería del FROB.
• Supervisión o seguimiento de las posiciones de tesorería FROB (posiciones bancarias..)
• Establecer previsiones y planificación de tesorería.
• Participación activa en la elaboración de estrategias financieras y planificación financiera en la entidad.
• Propuesta y en su caso ejecución de operaciones de financiación (emisiones, financiaciones sindicadas..)
• Gestión y cumplimiento de los objetivos financieros de la entidad.
• Gestión del conjunto de relaciones del FROB con distintos proveedores financieros y otros agentes de mercado capitales (agencias de rating, banco de inversión…)
• Reporting periódico de aquellos informes que sean requeridos por la dirección.
• Coordinación, motivación y dirección del equipo de personas a su cargo (si lo tiene)
• Participación en road shows, eventos nacionales e internacionales relacionados con sus funciones.
• Medición y gestión del riesgo financiero de FROB.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.tesoreria@frob.es

Jurídico-legal

Con plazo de presentación vencido

PUESTO: TÉCNICO SENIOR MERCANTIL-FINANCIERO

Proceso selectivo para proveer una plaza de técnico senior mercantil-financiero
(Nº de Oferta: 12/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Licenciatura o grado en derecho. Al menos 10 años de experiencia en materias o práctica jurídica. Conocimientos especializados en mercantil y mercado de valores.
Méritos a valorar:

• Doble visión de las materias desde el punto de vista del ejercicio privado de la abogacía y experiencia en supervisor o regulador financiero.
• Secretarías de Consejos de entidades financieras o relacionadas con el mundo financiero.
• Estudios especializados en materia de mercado de valores o bancaria.
• Desarrollo de trabajos en grupos internacionales con conocimiento de derecho comunitario.
• Nivel de inglés alto. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.juridica@frob.es

PUESTO: TÉCNICO SENIOR ÁREA CONTENCIOSO

Proceso selectivo para proveer una plaza de técnico senior Área contencioso
(Nº de Oferta: 13/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Licenciatura o grado en derecho. Al menos 10 años de experiencia en materia procesal. Conocimientos especializados en materia administrativa y contencioso-administrativa.
Méritos a valorar:

• Ejercicio de actividad ante Tribunales de Justicia, desde el punto de vista de la Abogacía o desarrollo de actividad jurisdiccional (magistrados, jueces...) siendo especialmente relevante la experiencia en la revisión jurisdiccional de actos de naturaleza administrativa o actividad mercantil.
• Experiencia en otros órdenes jurisdiccionales (civil, penal...)

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.juridica@frob.es

 

PUESTO: TÉCNICO SENIOR ÁREA MERCANTIL

Proceso selectivo para proveer dos plazas de técnico senior Área Mercantil
(Nº de Oferta: 14/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Licenciatura o grado en derecho. Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de actividades jurídicas relacionadas con el Derecho Mercantil, Regulatorio, Bancario o de Mercado de Valores.
Méritos a valorar:

• Experiencia en supervisores financieros, o en la Administración Pública en materias relacionadas con el Sector Financiero.
• Intervención en procesos de resolución y reestructuración de entidades de crédito.
• Especialización en Derecho Administrativo.
• Nivel de inglés alto.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.juridica@frob.es

PUESTO: TÉCNICO ESPECIALIZADO MERCANTIL

Proceso selectivo para proveer dos plazas de técnico especializado Mercantil
(Nº de Oferta: 15/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Licenciatura o grado en derecho. Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de actividades jurídicas relacionadas con el Derecho Mercantil, Regulatorio, Bancario o de Mercado de Valores.
Méritos a valorar:

• Experiencia en Supervisores Financieros, o en la Administración Pública en materias relacionadas con el Sector Financiero.
• Intervención en procesos de resolución y reestructuración de entidades de crédito.
• Especialización o manejo habitual del Derecho Administrativo.
• Nivel de inglés alto.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.juridica@frob.es

Analistas financieros

Con plazo de presentación vencido

PUESTO: TÉCNICO SENIOR ANALISTA FINANCIERO/ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN

Proceso selectivo para proveer trece plazas de Técnico Senior Analista Financiero/Estrategia y Planificación Senior
(Nº de Oferta: 16/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012

Perfil Buscado:

• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar.
• Experiencia mínima en banca de 5-6 años años en organismo regulador del sector financiero o en su defecto en banca/auditora/consultora en actividades relacionadas con la regulación, supervisión, evaluación y/o control de riesgos del sector financiero.
• Conocimientos profundos de regulación financiera, contabilidad bancaria, matemática y financiera, gestión de riesgos financieros y mecanismos e instrumentos de resolución de crisis.
• Muy valorable experiencia previa en auditoría u organismo supervisor.
• Se valorará experiencia específica en tareas de identificación de riesgos y diseño de medidas preventivas y/o gestión de crisis.
• Imprescindible nivel alto de inglés. Las entrevistas para este puesto podrán realizarse total o parcialmente en inglés.

Responsabilidades:

• Participación en la elaboración y seguimiento de los planes de reestructuración.
• Gestión del proceso de auditoría y valoración de las entidades en reestructuración.
• Seguimiento e interlocución con las entidades participadas.
• Seguimiento de los procesos de venta y resolución de entidades participadas.
• Análisis, estudio, identificación de riesgos y potenciales desequilibrios para las entidades y sistema financieros, y propuesta de medidas correctoras del enfoque para la reducción de los riesgos sistémicos y de mejora de la regulación macroprudencial.
• Participación en equipos de trabajo nacionales e internacionales en el ámbito de la resolución y reestructuración bancaria.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.analista@frob.es

PUESTO: TÉCNICO ESPECIALIZADO ANALISTA FINANCIERO/ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN ESPECIALIZADO

Proceso selectivo para proveer tres plazas de Técnico Especializado Analista Financiero/Estrategia y Planificación Especializado
(Nº de Oferta: 17/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012

Perfil Buscado:

• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar.
• Mínimo 3-4 años de experiencia profesional en una posición similar.
• Aportar experiencia en organismo regulador del sector financiero o en su defecto en banca/ auditora/consultora en actividades relacionadas con la regulación, supervisión, evaluación y/o control de riesgos del sector financiero
• Conocimientos profundos de regulación financiera, contabilidad bancaria, matemática y financiera, gestión de riesgos financieros y mecanismos e instrumentos de resolución de crisis.
• Muy valorable experiencia previa en auditoría u organismo supervisor.
• Se valorará experiencia específica en tareas de identificación de riesgos y diseño de medidas preventivas y/o gestión de crisis.
• Imprescindible nivel alto de inglés. Las entrevistas para este puesto podrán realizarse total o parcialmente en inglés.

Responsabilidades:

• Participación en la elaboración y seguimiento de los planes de reestructuración.
• Gestión del proceso de auditoría y valoración de las entidades en reestructuración.
• Seguimiento e interlocución con las entidades participadas.
• Seguimiento de los procesos de venta y resolución de entidades participadas.
• Análisis, estudio, identificación de riesgos y potenciales desequilibrios para las entidades y sistema financieros, y propuesta de medidas correctoras del enfoque para la reducción de los riesgos sistémicos y de mejora de la regulación macroprudencial.
• Participación en equipos de trabajo nacionales e internacionales en el ámbito de la resolución y reestructuración bancaria.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.analista@frob.es

Dirección General

Con plazo de presentación vencido

PUESTO: TÉCNICO SENIOR RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico Senior Responsable de Comunicación.
(Nº de Oferta: 19/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Experiencia en el diseño de estrategias de comunicación de compañías privadas y, en particular, de entidades financieras.
• Experiencia en el diseño de planes de comunicación en el ámbito del sector público.
• Relación con medios de comunicación, especialmente en el campo económico.
• Elaboración de artículos, informes y documentos de temática económico-financiera.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.

Responsabilidades:

• Diseño y gestión de la estrategia de comunicación del FROB.
• Elaboración de materiales de comunicación del FROB.
• Relación con medios de comunicación.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.direcciongeneral@frob.es

PUESTO: TÉCNICO SENIOR RESPONSABLE DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL

Proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico Senior Responsable de Cooperación Internacional.
(Nº de Oferta: 20/2012)
Fecha límite: 22 de Diciembre de 2012
Perfil Buscado:

• Experiencia en negociación internacional, en particular en el ámbito financiero.
• Experiencia en relación con instituciones económicas europeas.
• Experiencia en negociaciones bilaterales y multilaterales.
• Experiencia mínima de cinco años en cuestiones financieras.
• Se valorara especialmente la experiencia en estas funciones en el ámbito del sector público.

Responsabilidades (Siempre en el ámbito de la reestructuración y resolución bancaria):

• Participación en la negociación de normas europeas.
• Relación con las autoridades europeas de competencia.
• Relación con otras instituciones internacionales.
• Participación en colegios de autoridades de resolución.

Los interesados deberán enviar su CV, indicando el puesto y número de oferta a la siguiente dirección de correo electrónico:
area.direcciongeneral@frob.es