Mercadona firma su Plan de Igualdad y el nuevo convenio colectivo

Entrarán en vigor el 1 de enero durante 4 años y afectarán a 62.000 trabajadores
Muchascasas.net.-A.Rico.- Mercadona ha firmado con los representantes de UGT, CCOO y el Sindicato Independiente el nuevo convenio de empresa y el Plan de Igualdad, que entrarán en vigor el próximo 1 de enero y que tendrán una duración de cuatro años.

Con la firma de este nuevo convenio colectivo, Mercadona, que en la actualidad tiene una plantilla de 62.000 trabajadores, mantiene su apuesta por el empleo estable, al comprometerse adicionalmente a crear, como mínimo, 1.000 nuevos puestos de trabajo, todos ellos con contrato fijo, en el periodo de duración del convenio, es decir, en el periodo 2010-2014.

Otro de los compromisos adquiridos por la compañía con la firma del nuevo convenio es la mejora del poder adquisitivo de toda su plantilla, a la que se garantizará en este periodo el IPC real más un incremento, dependiendo del grupo profesional en el que estén encuadrados, que oscilará entre el 0,5% y el 2,4%.

El director de la División Laboral de Mercadona, Francisco Aparicio, ha manifestado que en momentos como los actuales "en que la situación económica es complicada, estamos satisfechos de los compromisos adquiridos con los representantes de nuestra plantilla".

Respecto a lo acordado, destacó un principio de la compañía que ha estado presente en toda la negociación: "Primero es la empresa es la que tiene que dar a los trabajadores, entre otras medidas, estabilidad y participación en la riqueza que genera la compañía".