Gobierno, oposición y agentes sociales apuestan por dar a la empresa la opción de reducir la jornada de sus trabajadores,

MUCHASCASAS.NET.A.RICO Gobierno, oposición y agentes sociales apuestan por dar a la empresa la opción de reducir la jornada de sus trabajadores, quienes obtendrían un complemento en forma de prestación por desempleo
Exótica es la ocasión en que los agentes sociales se ponen de acuerdo en plena crisis. Más exótica aún, al menos en términos musicales, es la medida que parece haber fabricado el consenso: Todos, desde el Gobierno al PP pasando por los sindicatos y la patronal, se apuntan al contrato alemán, una fórmula que permite a las empresas reducir la jornada laboral de sus trabajadores, quienes a cambio reciben de la Seguridad Social el complemento necesario en forma de prestación por desempleo. En Alemania, el kurzarbeit lo puede solicitar una empresa al completo o una determinada sección de la misma durante un periodo máximo de dos años. Durante los seis primeros meses, la Agencia Federal de Empleo paga la mitad de los costes de Seguridad Social y, a partir del séptimo mes, la totalidad de dichos costes.

Si el martes era la ministra de Economía, Elena Salgado, la que lanzaba el globo sonda desde Bruselas, ayer profundizó en la idea su homólogo en Trabajo, Celestino Corbacho, bien arropado por las reacciones positivas cosechadas. Podría existir un "amplio consenso" entre sindicatos y patronal para abordar un nuevo sistema laboral que permita a las empresas hacer "suspensiones de horarios", tal como ocurre en Alemania, explicó el ministro. Se trataría de un mecanismo similar al actualmente vigente con los expedientes de regulación de empleo temporales aunque indicó que los "ajustes horarios" sólo podrían hacerlo empresas de un "tamaño mínimo", sobre todo del sector industrial.

Corbacho explicó que en Alemania, cuando una empresa tiene que bajar su producción, puede ajustar horarios de la plantilla, y que cuando así sucede el trabajador cobra de la empresa las horas trabajadas y es compensado con un porcentaje respecto de las horas que no trabaja, a la vez que dedica parte de las no empleadas a la formación. Recordó que actualmente en Alemania hay 1,5 millones de personas que tienen reducida la jornada laboral y dijo que se trataría de que en un futuro los "ajustes económicos no recaigan sólo en las plantillas".

El ministro se reunió por la mañana con Salgado para abordar este tema y llevarlo a la mesa del diálogo social inmediatamente después de que sindicatos y patronal cierren un acuerdo en torno a la negociación colectiva. Al respecto, Corbacho expresó su confianza de que el pacto sea "rápido y bueno" y consideró que podría cerrarse el mes que viene, por lo que añadió que de ser así, "razonablemente deberíamos pensar inmediatamente en iniciar el diálogo social tripartito".

Así, dijo que el contrato alemán "podría ser la primera medida que podríamos buscar para acordar un consenso". No obstante, explicó que el modelo alemán no se pude trasladar "miméticamente" al sistema de producción español, y dijo que este mecanismo está pensado para el sector industrial y no es trasladable a una economía de servicios, como el turismo, a la vez que también "es complicado adaptarlo a la construcción".

La primera reacción del PP fue positiva. El portavoz económico popular en el Congreso, Cristóbal Montoro, admitió que "cualquier fórmula que se plantee para que realmente se facilite el acceso de la gente al trabajo es positiva", aunque no olvidó su obligada visión crítica. "El modelo germano consiste en que la tasa de paro no llega al 8% y el déficit público es la mitad que en España. Angela Merkel prevé bajar el IRPF y el IVA desde el próximo 1 de enero, mientras en España se prepara la mayor subida de impuestos de la Democracia. Ésa es la gran diferencia entre Alemania y España en este momento, sentenció. Paralelamente, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, opinó que el contrato alemán "puede tener una eficacia en España superior a la registrada en Alemania en materia de conservación de empleos", toda vez que en aquel país "se han salvado no menos de 450.000 puestos de trabajo". Toxo recordó que, en cualquier caso, "ya existe esa figura en España